基層黨組織服務群眾的功能需要增強，要始終把黨建工作抓在手上，通過扮好“五個角色”蓄力黨建引領，點燃高質量發展的“紅色引擎”，推動黨建工作與中心工作、日常工作有機融合，讓黨旗始終在基層陣地高高飄揚。

強引領，言傳身教，當好群眾的“火車頭”。火車跑得快，全靠車頭帶。黨支部應深入開展“工人先鋒號”“青年文明號”等創建活動，充分發揮黨員先鋒模范作用，強化思想引領和行動引領，通過黨員亮身份、亮承諾、亮標準，叫響“我是共產黨員”的口號，凸顯“一名黨員一面旗幟”。

　　在日常工作中充分展示黨的先進性，發揮黨員的模范帶頭作用，沖鋒在前、擔當在前、奉獻在前，讓廣大員工實實在在地感受到黨組織的凝聚力和向心力，從而在思想上自覺向黨組織靠攏、行動上自覺向黨員看齊，不怕吃苦、不計較個人得失，不斷激發出愛崗敬業、創新奉獻的工作熱情和激情，持續推動基層工作走深走實、全面提升。

筑防線，嚴防死守，做好安全的“嚴管家”。強化黨支部安全文化陣地建設宣傳，開展“習近平總書記關于安全生產重要論述”專題學習，全方位搭建安全活動宣傳平臺，在實施黨員安全承諾制基礎上，劃定黨員責任區，充當好“嚴管家”。

　　支部定期圍繞主題宣講，開展視頻教材、“安全管理大討論”專題宣講活動，組織職工針對工作場所可能存在的危險源進行辨識，重點圍繞人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不確定性、安全管理的缺陷等四個方面，開展大討論活動。進一步排查細化相應的安全作業防護預案和措施，規范作業流程，全面推動安全生產各項工作措施的落實，推動“黨建+安全”陣地標識統一，進一步增強基層黨組織工作的規范化、科學化和標準化，提升黨支部黨建工作質量和水平。

連黨群，同頻共振，做好上下的“聯絡人”。充分利用民主生活會等活動，疏通黨群“上情下達”和“下情上傳”渠道,與企業發展同謀劃、同部署、同落實，使黨建工作更加貼近基層、貼近群眾、服務發展。

　　交流“互學”。結合時事政治，將“學習強國”與支部“三會一課”、主題黨日等緊密結合，搜集權威評論文章和思想教育視頻，提高了黨員教育活動的吸引力。教育“互補”。定期開展集中教育活動，開展批評和自我批評，結合公司作風效能建設，開展組織生活會和民主生活會，按程序做好黨員發展工作，嚴把質量關，力爭使支部建設達到“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。載體“互動”。全面圍繞基層黨建建設任務，創新活動載體，與工會、團支部聯合開展各種主題活動，加大履行維護職能，推進民主管理。

　　聚合力，借力發力，做好金點子的“征集人”。要不斷增強黨支部的凝聚力、號召力、戰斗力，通過多種形式征集金點子，形成以黨支部帶動黨員、黨員帶動群眾參與企業共建的生動局面。

　　實施“黨建+活力窗口”,成立黨員志愿者服務隊，在生活和工作上關心員工，以更好地組織引導群眾積極參與到共建工作中。每月圍繞“五個一”即開展一次班組座談會、開展一次趣味活動、開展一次教育培訓、開展一次主題活動、開展一次幫扶活動。依照單位現有條件與水平，以多變增質形式開展分享，及時了解職工工作、生活所需，最大限度解決職工實際困難。持續以創新青年工作室為載體，發揮各班組主觀能動性，搭建“降本增效、QC課題、讀書沙龍、班組拓展、志愿服務”等工作平臺，把學和做結合起來，提高班組集體意識、大局意識，努力形成“班組建設全員參與，完成任務有我才行”的良好工作氛圍。

　　顯關懷，談心談話，做好群眾的“知心人”。要堅持從群眾中來，到群眾中去，及時掌握員工思想動態及身體狀況，借助談心談話這個有效載體，引導員工說心里話、道煩心事、訴心中苦，從面對面的溝通到實打實的解決，實現了黨群“心連心”。

　　建立“支部+工會、支部+團建、支部+班組”工作任務清單，實施“談心談話”常態化，采取組織安排、個人約談、雙向互動等方式進行談心談話，及時發現、了解、解決各班組在思想作風，形成“黨支部負總責、各班組抓落實、工團群共推進”的工作格局，規范支部組織堡壘陣地建設，組織開展“點亮微心愿”活動，將關愛用到實處。（□ 姚同勛）

　　作者單位：江蘇交通控股有限公司

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