眼下，隨著畢業(yè)季的到來，高校畢業(yè)生等青年就業(yè)問題再次成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。為全力幫助廣大青年走穩(wěn)就業(yè)路，我市近日正式印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)我市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干政策措施》（以下簡稱《政策措施》）。

未來一段時(shí)間內(nèi)，我市將通過擴(kuò)大就業(yè)崗位供給、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)、強(qiáng)化就業(yè)幫扶等方面持續(xù)推進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，幫助廣大青年走穩(wěn)、走實(shí)就業(yè)路。

■ 加強(qiáng)崗位供給穩(wěn)定擴(kuò)大企事業(yè)單位招聘規(guī)模

根據(jù)《政策措施》，我市積極鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)，企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的，按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，實(shí)施期限截至2022年12月31日。穩(wěn)定擴(kuò)大國有企業(yè)招聘規(guī)模，在年度招聘計(jì)劃中安排不低于50%的就業(yè)崗位面向高校畢業(yè)生定向招聘，全面實(shí)行公開招聘制度，招聘信息面向社會(huì)公開發(fā)布。

同時(shí)，安排全市2022年度考試錄用公務(wù)員計(jì)劃總數(shù)的10%，用于定向招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，事業(yè)單位新發(fā)布的招聘條件適合高校畢業(yè)生的崗位，應(yīng)向應(yīng)屆高校畢業(yè)生傾斜，全市設(shè)置不少于1000個(gè)崗位招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生。支持承擔(dān)國家、省和市級科技計(jì)劃（專項(xiàng)、基金等）的高校、科研院所和企業(yè)擴(kuò)大科研助理崗位規(guī)模。深入挖掘基層就業(yè)社保、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會(huì)工作、司法輔助等就業(yè)機(jī)會(huì)，社區(qū)專職工作崗位出現(xiàn)空缺要優(yōu)先招用或拿出一定數(shù)量專門招用高校畢業(yè)生。繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目，招募規(guī)模不少于200人。對到縣以下（不含縣政府駐地）基層單位就業(yè)、服務(wù)期達(dá)3年以上（含3年）的高校畢業(yè)生，給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償。

■ 支持自主創(chuàng)業(yè)最高給予50萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

在大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新的當(dāng)下，青年人要敢于“下水”自主創(chuàng)業(yè)。在我市，除了繼續(xù)落實(shí)穩(wěn)崗返還、稅費(fèi)減免、階段性降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率等政策，對自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，最高給予50萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等支持。

與此同時(shí)，政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體將安排30%左右的場地免費(fèi)向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供，對租用市級以上各類創(chuàng)業(yè)孵化基地的，給予最高不超過6000元的場地租金補(bǔ)貼。對在校大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并考核合格的，按每人700元標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。常態(tài)化舉辦“創(chuàng)響港城”、“創(chuàng)業(yè)大集”、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。支持高校畢業(yè)生發(fā)揮專業(yè)所長靈活就業(yè)，對畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按其實(shí)際繳費(fèi)給予不低于1/2、不高于2/3的社保補(bǔ)貼。

■ 強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)募集見習(xí)崗位不少于5500個(gè)

今年，我市將深入實(shí)施就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃，將職業(yè)（技工）院校學(xué)生納入就業(yè)見習(xí)范圍，支持企事業(yè)單位、社會(huì)組織、政府投資項(xiàng)目、科研項(xiàng)目等設(shè)立見習(xí)崗位，2022年募集見習(xí)崗位不少于5500個(gè)，確保有意愿的高校畢業(yè)生都能及時(shí)參加就業(yè)見習(xí)。對符合條件參加就業(yè)見習(xí)人員，給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于當(dāng)?shù)厣夏暝伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%。

同時(shí)，深入實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，通過與有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生普遍聯(lián)系，為每人免費(fèi)提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)，確保實(shí)名登記率和跟蹤幫扶率實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“100%”，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生年末總體就業(yè)率達(dá)到95%以上。對通過市場化方式確實(shí)難以就業(yè)的高校畢業(yè)生，積極通過公益性崗位予以兜底安置，2022年開發(fā)公益性崗位200個(gè)。

■ 優(yōu)化就業(yè)環(huán)境

招聘活動(dòng)

不少于1000場次

　　《政策措施》明確，有序開放線下招聘市場，舉辦“在建重大項(xiàng)目專場”“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)專場”等小規(guī)模、多批次、專業(yè)性招聘活動(dòng)。用好24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺、91job智慧就業(yè)平臺和江蘇省智慧就業(yè)云平臺，落實(shí)好國家“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘”“中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘”，省“民營企業(yè)云聘直播大會(huì)”“數(shù)字經(jīng)濟(jì)云招聘”和市“校企直通”、直播帶崗等高校畢業(yè)生系列專場。2022年舉辦線上線下招聘活動(dòng)不少于1000場次。

同時(shí)，取消高校畢業(yè)生離校前公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書上簽章環(huán)節(jié)，取消高校畢業(yè)生離校后到公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理報(bào)到手續(xù)。不再將就業(yè)報(bào)到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶、檔案接收轉(zhuǎn)遞等手續(xù)的必需材料。應(yīng)屆高校畢業(yè)生可憑普通高等教育學(xué)歷證書、與用人單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同或就業(yè)協(xié)議書，在就業(yè)地辦理落戶手續(xù)。(□ 肖婷婷 萬駿)