（記者 莊婷婷 通訊員 許小兵 劉毅）近日，我市出臺2024年產業(yè)工人隊伍建設改革十項實事清單，圍繞強化思想政治引領、保障產業(yè)工人主人翁地位、完善技能形成體系、健全職業(yè)發(fā)展體系、維護勞動經濟權益、搭建建功立業(yè)平臺、壯大產業(yè)工人隊伍等目標，團結引領全市廣大產業(yè)工人主攻產業(yè)科技創(chuàng)新，推動科技自立自強，助力加快構建現(xiàn)代化產業(yè)體系，為奮力譜寫“強富美高”新港城現(xiàn)代化建設新篇章作出新的更大貢獻。

積極開展黨建帶工建“三創(chuàng)爭兩提升”省級示范單位創(chuàng)建工作。深化“三組聯(lián)建”實踐探索，提升黨小組長、班組長、工會小組長的履職能力，積極引導各縣區(qū)和功能板塊結合自身實際創(chuàng)新“三組聯(lián)建”工作載體，打造不同類型企業(yè)示范點20個，推動企業(yè)高質量發(fā)展。

持續(xù)深化“勞模工匠進校園 思政教師進企業(yè)”工作。以“雙進+網絡”“雙進+文藝”“雙進+心理”為載體，推進理論宣講“名品名師”工程，不斷擴大“雙進”工作覆蓋面，全年落實“雙進”宣講活動不少于200場次，線上線下覆蓋不少于50萬人次，向省總工會擇優(yōu)推薦10部名品、10位名師。

持續(xù)推進職業(yè)教育產教深度融合、產學深度合作，不斷提升技術技能人才培養(yǎng)質量，切實增強職業(yè)教育服務地方經濟社會能力。建設培育“連云港新醫(yī)藥產教聯(lián)合體”等5個市級市域產教聯(lián)合體，推進省級市域產教聯(lián)合體“連云港綠色化工產教聯(lián)合體”建設，建設3個左右連云港市校企合作示范組合項目。

開展2024年“科技服務專家行”活動。組織專家重點赴科技型企業(yè)、科研機構宣貫科技創(chuàng)新政策、開展科技服務和培訓輔導，做好“跟蹤式”貼身服務、“清單化”幫扶舉措，力爭全年服務超100家科技型企業(yè)、科研機構，幫助企業(yè)解決創(chuàng)新發(fā)展中的困難問題，促進企業(yè)科技政策應享盡享，增強科技創(chuàng)新能力。

深化政產學研合作對接，促進技術轉移轉化。發(fā)揮省涉海產學研合作聯(lián)盟和市新材料產學研合作聯(lián)盟的創(chuàng)新資源集聚優(yōu)勢，依托與吉林大學、江南大學、上海海洋大學、西安交通大學等高校共建的成果（技術）轉移轉化連云港中心的人才、技術資源，打通企業(yè)技術需求側和高校成果供給側，常態(tài)化開展人才交流和技術合作，為企業(yè)開展“點對點”“面對面”精準服務，推動更多科技創(chuàng)新成果在我市企業(yè)落地轉化、產業(yè)化，形成更多新質生產力。

加強職業(yè)技能培訓指導。發(fā)布政府補貼性職業(yè)技能培訓項目、指導目錄、緊缺型職業(yè)（工種）指導目錄等，開展補貼性職業(yè)技能培訓2.5萬人次。

組織開展技能人才崗位練兵職業(yè)技能競賽活動，進一步完善職業(yè)技能競賽體系，推動知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍建設。發(fā)揮技能大賽引領作用，以賽促學、以賽促訓，引領廣大勞動者鉆研新技術、掌握新技能，爭創(chuàng)第七屆江蘇技能狀元大賽好成績。

深化和諧勞動關系構建工作。落實《江蘇省推進新時代和諧勞動關系創(chuàng)建活動實施方案》，細化工作舉措，抓好目標任務落實。按照全省和諧勞動關系行業(yè)創(chuàng)建試點工作要求，積極推進試點行業(yè)創(chuàng)建工作。積極發(fā)展新業(yè)態(tài)行業(yè)性協(xié)調勞動關系三方組織，根據(jù)省總工會要求開展基層勞動關系公共服務站點的培育確認工作。加強工會勞動關系發(fā)展態(tài)勢監(jiān)測和分析研判，及時把握我市勞動關系發(fā)展態(tài)勢。

扎實推進“勞模工匠助企行”專項行動。全市組織不少于260人次勞模工匠進企業(yè)開展技術幫扶、技能培訓、“師帶徒”等活動，為企業(yè)解決不少于260個現(xiàn)場技術問題，幫助不少于1300人次企業(yè)職工提升技能水平和創(chuàng)新創(chuàng)造能力。

加大對新就業(yè)形態(tài)勞動者服務覆蓋。推動“8+X”綜合服務集市活動向縱深發(fā)展，配合相關部門，加強“司機之家”“騎手之家”“戶外勞動者驛站”等實體服務陣地建設，加強新就業(yè)形態(tài)勞動者典型選樹宣傳，結合各類評選表彰，推出一批新就業(yè)形態(tài)勞動者先進典型，傳播新就業(yè)形態(tài)行業(yè)正能量。

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