近年來，我市“專精特新”中小企業隊伍不斷壯大，涌現出了一批創新能力強、特色突出、在國內細分市場占有優勢地位的行業“配套專家”“單項冠軍”和“行業小巨人”，有力地促進了全市工業經濟發展。但是，我市“專精特新”企業數量同江蘇其他兄弟城市相比還有差距，特別是在一些關鍵領域的“專精特新”企業數量偏少。專家表示，培養“專精特新”小巨人企業是一個系統性工程，需要各縣區、各個部門共同發力，培育企業發展的沃土。

■ “專精特新”成為經濟增長新來源

　　數據顯示，截至2021年，我市144家“專精特新”小巨人企業科研創新經費占營業收入平均在7.3%以上，其中，占比超5%共57家，占比40%；獲得有效專利個數為5844個。共有高新技術企業103家，占比71.5%。

　　在這些企業中，不乏堅守創新的企業。聯瑞新材38年專注于功能性陶瓷粉體材料的研發、生產和銷售，填補國家在電子級二氧化硅微粉方面的多項產品空白，產品國內占有率第一。2020年以來，企業連續七個季度保持利潤穩定增長。2021年，凈利潤突破1.7億元，同比增長50%以上。其“電子級新型功能性材料制造項目”，僅用253天便實現建成投入生產。

　　中復碳芯十年如一日專注于復合材料技術，先后承擔國家863計劃、省市成果轉化項目等，擁有PCT專利等各項專利50多件。企業玻纖大梁板的生產技術和規模處于國內領先地位，在市場上占得先機。2021年實現營業收入3.066億元，同比增長72.25%。2022年預期實現營業收入13.5億元，同比增長350%。

　　市工信局相關負責人表示，如今，“專精特新”企業正在成為我市經濟增長的新來源。為了進一步推進“專精特新”企業培育，我市完善“專精特新”小巨人企業培育機制，明確以培育庫為載體，結合省“千企升級”三年行動計劃，形成省市縣聯動培育工作協同機制，將全市高成長潛力企業、科技型中小企業、“四新”模式企業、創業創新型中小企業等優質企業中，按照“專精特新”標準，量化選出入庫培育企業；對入庫企業每年滾動調整，政策和服務資源向入庫企業聚焦，打破信息孤島。

■ 培養“專精特新” 需要做大盤子

　　近年來，我市新增企業數量雖然每年都在增長，但是相對城市體量來說，增速還略顯不足。總體來看，縣域、區屬的省級工業園區新增企業數量偏少，鄉鎮工業集中區內的企業并沒有形成可持續增長態勢。

　　在這樣的背景下，要想培育更多的“專精特新”企業還是要做好招商引資。當前，我市做好招商引資工作面臨眾多機遇。

　　首先是連云港和無錫的結對幫扶，將有助于我市全面推進工業制造的數字化改造。當今世界，數字化正在影響制造業發展，連云港和無錫的結對幫扶不同于過去“扶貧”式的輸血幫扶，而是以協同發展思維，通過相互借鑒、融合，實現共贏互補。我市各縣區應抓實這樣的結對幫扶，通過協同招商引資，真正將合作推向共贏新局面。

　　與此同時，我市還面臨多重國家戰略的協同機遇。經濟專家認為，當前，我市正迎來新的歷史發展機遇，物流鏈、產業鏈、供應鏈正在成為城市招商引資新的砝碼。我市需進一步營造良好氛圍，讓連云港好山好水好風景變為招商引資的好口碑、高效率。

　　再次，我市正在從工業化中期向中后期轉變，即投資驅動和創新驅動共同為連云港發力。各縣區需要盡快搭建科技平臺，為新一輪發展做好準備。專家表示，未來10年是電子信息等數字化經濟快速發展的10年，這就意味著同電子信息相關的產業將成為市場香饃饃，各地需主動梳理產業鏈，主動掛鏈。與此同時，還需主動迎接新一輪科技革命的到來。目前來看，這輪科技革命是以生物技術為核心。新冠肺炎疫情發生后，全球生物公司加快了疫苗等技術的研究，有可能會催熟這輪科技革命盡快到來。在這個方面我市既有優勢，也存在不足。市開發區等相關板塊需抓緊時間建設生物技術實驗室，盡快布局相關的科研平臺，確保我市同全國乃至全球同步進入生物科技革命時代。發改、工信、科技等部門需抓緊布局相關項目，提前謀劃并給予足夠的資金支持，確保企業進一步堅定發展信心和決心。

■ 完善港城企業培養機制

　　全球沒有一家企業可以憑政府扶持成為全球企業，但是也沒有任何一家企業可以不依靠政府支持成為全球企業。在企業的生命周期中，它每時每刻都受到各種政策因素影響。因此，為了促進更多企業變為“專精特新”企業，還需進一步激發市場活力，以開放思維促進經濟發展。

　　要積極推進金融改革。眾所周知，“專新特精”企業前期研發投入大，技術成果市場化過程中風險較高，資金回收慢，投資風險較高導致企業融資困難，“融資難”成為企業發展的桎梏。不少企業希望融資政策能夠更加靈活，通過融資、合作等途徑切實把扶持中小企業落到實處。目前，我市的金融產品正在逐步滿足企業融資需求，但仍存在不足。專家認為，作為創新開放的前沿窗口，自貿試驗區連云港片區應該挑起金融改革的重任，盡快落地跨境人民幣交易和數字人民幣試點，并積極籌備類似于硅谷銀行那樣的金融機構，幫助“專精特新”企業盡快成長。

　　加快企業家團隊培養。采訪中，一位從鄉鎮企業做起來的企業家表示，隨著經濟的快速發展，其知識儲備越發不足，希望能夠有機會學習新思想、新知識。同這位企業家有同樣想法的中小企業家不在少數，那么，我市能否搭建一個企業家學習、交流、培訓平臺？比如，揚州為了培養企業家，由當地組織部出面，搭建企業家培養平臺，所有講課的人都是成功企業家或者業界經濟學家。浙江為了培養企業家，地市書記、市長主動當團長，帶著企業家到外地參訪。相關部門不妨學習一下外地經驗，為我市中小微企業搭建相應平臺，不僅幫助中小企業主學習交流，也通過推出豐富的服務和市場活動，為企業打造更高價值的新商業連接平臺，助力企業發展，提升競爭力。（□ 周瑩 連工信）