工行連云港分行開展黨廉量化考評 全面壓實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任

【連網(wǎng)】 近日，工行連云港分行組織開展2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考評工作，把住黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“經(jīng)脈”，壓實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行責(zé)任，深入推動黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)。

一、考評對象全覆蓋，增強(qiáng)責(zé)任意識。該行明確考評對象為市行本級各部室領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人、一級支行領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人及其他成員。紀(jì)委監(jiān)察室將建立健全工作機(jī)制、履行選人用人責(zé)任、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、監(jiān)督制約權(quán)力運(yùn)行、抓班子帶隊(duì)伍、案件防查等考評指標(biāo)具體量化，制定詳細(xì)的檢查方案，通過部室、支行全覆蓋式檢查，推動“兩個責(zé)任”的落實(shí)，增強(qiáng)各級管理人員“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識。

二、考評方式多樣性，監(jiān)督不留死角。為確保量化考評工作取得實(shí)效，該行組織全轄紀(jì)檢人員進(jìn)行培訓(xùn)，詳細(xì)解讀考評方案、檢查方法和檢查重點(diǎn)。檢查前印發(fā)量化考核調(diào)閱清單，通過調(diào)閱相關(guān)會議和學(xué)習(xí)記錄、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺賬等資料進(jìn)行現(xiàn)場檢查，同時針對執(zhí)行廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定、選人用人等方面問題，以問卷調(diào)查、員工個別談話方式進(jìn)行，對于本級部室“服務(wù)基層”情況，由支行班子成員、重點(diǎn)部室負(fù)責(zé)人根據(jù)日常工作填寫《基層評價表》給予反饋。

三、全面互動檢查，提高隊(duì)伍素質(zhì)。為提高全轄黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平，該行以此次量化考評為契機(jī)，組織各支行紀(jì)檢人員以檢查人員與被檢查人員的雙重身份參與量化檢查，為確保考評工作客觀、公正，檢查中實(shí)施分組“推磨式”檢查，紀(jì)檢員在量化考評過程中不僅僅是檢查，同時學(xué)習(xí)他行長處、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的過程，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，著力提高自身管理能力。

(韓樹凱 祝佳佳)

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