【連網】(通訊員 劉玲) 工商銀行連云港贛榆支行始終秉持內控先行，根據總省市行的總體部署，按照“一年一個主題，一年一個臺階”的活動安排，認真貫徹落實“合規為本、全員有責、風險可控、穩健高效”的合規文化理念，在全行范圍內抓合規，強內控，為經營業務健康有序發展提供了強有力的保障。
強化組織推動，抓實內控主題年活動。組織全行簽署《合規承諾書》，督促全行“三新”員工百分百參加培訓和測試。組織各部門和各網點開展“警示與反思”大討論活動，通過以案為鑒、行長導學等形式，全體員工深入開展了案例剖析反思。
加強員工培訓，不斷提高員工合規意識。定期組織開展員工培訓工作，內容涵蓋合規文化宣講、員工合規手冊等，堅持逢訓必考。通過多次培訓，進一步使員工了解并熟悉行內相關管理規定，明白“正面有規范，反面有禁止，違規有處理”的一套規范體系，提高員工的合規意識和案件風險防范能力。
定期開展檢查，確保規章制度執行到位。支行成立多個互查小組，采取現場和非現場檢查等方式對網點進行突擊抽查。通過現場檢查、調閱監控錄像等方式，加強對網點重要崗位日常管理、智能區域業務輔導等檢查。對發現的問題進行及時通報，提高員工的警惕性和風險事件防控能力。
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