連云港開發(fā)區(qū)：強(qiáng)服務(wù)提效能優(yōu)化營(yíng)商“軟環(huán)境”

2023-10-25 12:27 來源: 連網(wǎng)

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為進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程、用好政策兌現(xiàn)、做優(yōu)權(quán)益保障，江蘇連云港開發(fā)區(qū)人社局多措并舉，強(qiáng)服務(wù)提效能，助力營(yíng)造辦事更便捷、政策更惠企、服務(wù)更貼心的一流營(yíng)商環(huán)境，為園區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展賦能增效。

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優(yōu)化服務(wù)，“上門辦”詮釋“暖人心”

“以前不知道有員工崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼，人社局走訪我們企業(yè)的時(shí)候積極宣傳，還安排了專人對(duì)接，答疑解惑，我們按要求開展培訓(xùn)、提交材料就可以申請(qǐng)補(bǔ)貼了，這大大提高了我們的工作效率，降低了我們的人工成本”。江蘇康緣藥業(yè)股份有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

據(jù)悉，開發(fā)區(qū)人社局持續(xù)擦亮“三送三促一承諾”為企服務(wù)金字招牌，堅(jiān)持編印“一套惠企政策匯編、一份人社業(yè)務(wù)清單、一張人社專員承諾卡”，通過定期走訪、政策宣講、申報(bào)輔導(dǎo)等形式，把政策送上門、送到家，真正讓政策落得了地、結(jié)得了果。截至目前，累計(jì)走訪企業(yè)230余家（次），組織開展各類人才招聘交流活動(dòng)54場(chǎng)次，累計(jì)幫扶企業(yè)解決用工6500余人，有效緩解了企業(yè)用工難題。

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免申即享，“零跑腿”體驗(yàn)“即享受”

“穩(wěn)崗返還、來連補(bǔ)貼、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等政策是促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)、穩(wěn)定當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的重要舉措，在支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗上發(fā)揮了積極作用。”開發(fā)區(qū)區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

區(qū)人社局積極全面落實(shí)國(guó)家省市“減、免、緩、返、補(bǔ)”惠企政策，通過整合教育、財(cái)政、社保等相關(guān)部門資源，充分利用“大數(shù)據(jù)”，實(shí)現(xiàn)“對(duì)條件、零跑腿、即享受”，打通政策落地的“最后一公里”，讓企業(yè)及時(shí)享受到政策紅利，提升企業(yè)獲得感和滿意度。今年以來累計(jì)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼、來連補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等650余萬元。

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保障權(quán)益，“強(qiáng)監(jiān)管”構(gòu)建“穩(wěn)市場(chǎng)

開發(fā)區(qū)區(qū)人社局堅(jiān)持實(shí)抓嚴(yán)管，堅(jiān)決守護(hù)好老百姓的“錢袋子”，深入落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和保障農(nóng)民工工資支付。

今年以來，區(qū)人社局繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，深入60余家在建工程項(xiàng)目工地開展保障農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查專用賬戶開設(shè)及使用、農(nóng)民工工資保證金、人工費(fèi)撥付、總包單位代發(fā)工資等制度落實(shí)情況，推進(jìn)“四項(xiàng)制度”落實(shí)。對(duì)全區(qū)70余家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，開展清理整頓人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范招工用工行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，積極打造公平有序、良性競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)環(huán)境。

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