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    連云港:深入推進產才融合 全面做優人才生態

    【連網】□ 莊婷婷 李志佳

    共襄盛會、共謀發展。11月8日,2023(第五屆)花果山英才雙創周盛大開幕,吸引中外16名院士和北京大學、清華大學、中國科學院、中國工程院等42個高校科研院所的知名專家學者以及多個“一帶一路”共建國家和國內重要節點城市相關部門負責同志,知名人力資源機構、金融機構和創投機構相關負責人,有意來連云港發展的高層次人才代表近500人齊聚港城。本次活動采取現場直播的方式,線上近100萬名觀眾觀看開幕式盛況。

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    本次活動深入貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想,聚焦黨的二十大關于實施人才強國戰略的重大部署,以“打造‘一帶一路’區域人才中心和創新高地”為主題,全面推介連云港市人才政策、產業平臺和創新創業環境,充分展現連云港市求賢若渴、敬才愛才的滿滿誠意。

    “1+12+8”

    加快匯聚高端人才

    城市因人才而興。連云港市連續5年舉辦“花果山英才雙創周”活動,傾力打造國內外專家學者、業界精英、行業翹楚共話合作、共謀發展的人才盛會。

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    今年的雙創周活動采取“1+12+8”的形式,即市級層面的1個開幕式和12場專題活動,專場活動分別為“一帶一路”沿線城市青年發展國際會議、國際技術轉移與創新合作高峰論壇(獨聯體國家)、第三屆新醫藥技術創新博士后青年科技人才學術交流會議、臨港石化產業高質量發展院士專家行活動、新材料產業高端人才交流會、新能源產業高端人才峰會、海洋產業高端人才發展論壇、“一帶一路”沿線城市文化旅游協同發展高峰論壇、第五屆花果山英才創新創業大賽總決賽、“三新一高”產業人才項目對接會、第五屆連云港“才金”發展論壇暨基金“招商引智”對接會、百名海外博士江蘇行”走進連云港暨“才聚花果山”產業高端人才交流會。8個縣區(板塊)也結合自身發展和產業特色,舉辦8場分活動。

    強化平臺建設

    深度推進產才融合

    活動現場,智聯招聘發布了“一帶一路”沿線城市重點產業人才發展指數及連云港市重點產業人才圖譜。

    當前,“搶人大戰”日趨白熱化。2022年,連云港市重磅出臺了2.0版人才新政,形成了以花果山英才計劃為統攬的“1+6”人才政策體系。今年9月,出臺《深化產才融合助力高質量發展的若干措施》,進一步深化人才體制機制改革,打造了更加完善的人才政策體系。創新實施“百企千才”支持計劃,樹立“企業認可就是人才”的理念,分3年遴選100家主導產業企業,由企業自行舉薦1000名人才進行定向培育,引導優質項目、人才資源、創新要素進一步向重點產業匯聚。

    今年雙創周開幕式上,連云港市牽頭成立“一帶一路”區域人才合作聯盟,全面深化與“一帶一路”沿線國家、地區及國內重要節點城市合作交流,并揭牌成立“一帶一路”技術轉移中心、“一帶一路”中醫藥創新研究院、連云港市國際人才科技創新服務基地,10個重點平臺人才項目正式入駐深海技術科學(太湖實驗室)連云港中心、江蘇省海洋資源開發技術創新中心。同時,連云港市與江蘇科技大學、中國礦業大學、哈爾濱商業大學、上海海洋大學、吉林大學等5所高校現場簽訂校地合作協議,切實推動校地雙方在科技創新、成果轉化、人才培養等領域深化合作、資源共享、互利共贏。

    傾城之力引才

    全面做優人才生態

    活動現場,舉行了12個項目集中簽約儀式(包括招商中心“雙招雙引”落地項目6個、離岸孵化器孵化落地項目及市人才創投基金投資落地項目6個)。

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    “我選擇連云港,一是因為這里有良好的新醫藥產業基礎。二是因為這里的人才政策非常有吸引力,企業發展的每個階段都有專門的扶持政策。三是這里在安居保障、配偶就業、子女就學、醫療保健等方面,提供全方位的政策和服務。”剛剛簽約的博士伍健從事基因檢測技術及應用開發,他講述了自己選擇港城的原因。

    去年以來,連云港市在北上廣深等一線城市設立了一批離岸孵化基地,實行人才項目在基地孵化,成熟后到連云港落地。同時,充分發揮基金招才引智作用,先后出資5.7億元成立2支人才創投基金,通過以投帶引的方式,遴選一批優質人才項目來連落地發展。

    活動現場,發布了連云港市“百企千才”首批入選企業榜單及人才名單,舉行了“花果山英才卡”發放儀式、“花果山人才服務聯盟”成立儀式,并向連云港市2023年度高端人才貢獻獎獲得者代表、第五屆花果山英才創新創業大賽總決賽獲獎選手以及入選2023年度花果山英才“雙創計劃”的創新創業人才代表頒發獎牌。

    近年來,連云港市堅持不拘一格招攬人才、不惜成本培育人才、不遺余力服務人才,以最大力度重磅升級“花果山英才”新政,著力構建惠及面更寬、覆蓋面更廣、含金量更足的政策體系,切實以最高禮遇重才、愛才、敬才,以最大誠意聚才、用才、留才。大力實施“花果山英才計劃”,近3年共資助“雙創人才”287人,資助資金達9775萬元,共為1592名高層次人才發放購房券獎補1億元,為3793名高層次人才發放生活補貼約1.15億元,向2135名人才發放企業高端人才貢獻獎勵5416萬元。

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