連云港精準搭建就業(yè)“供需橋” 擦亮民生幸福底色

（記者 陳兵 通訊員 萬駿 陳夢然）日前，江蘇連云港新年首場招聘會在連云港市人力資源市場舉行。應屆高校畢業(yè)生小周在現場與用人單位洽談交流，最終與一家企業(yè)達成初步意向。2023年，連云港市人社部門出臺“優(yōu)化調整穩(wěn)就業(yè)”“支持企業(yè)穩(wěn)崗留工”等就業(yè)優(yōu)先政策，聚焦百姓需求和“急難愁盼”，廣開就業(yè)渠道，強化創(chuàng)業(yè)扶持，兜牢民生底線。

就業(yè)護航擴容 為勞動者服務

2023年，連云港市人社部門聚焦重點群體就業(yè)，出臺促進就業(yè)“八大工程”，深入開展就業(yè)護航擴容行動。全市已創(chuàng)建“家門口”就業(yè)服務站20個、零工市場8家，2023年1月至12月實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.8萬人，援助就業(yè)困難人員就業(yè)1.3萬人，幫扶城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)2.3萬人，確保全市就業(yè)局勢穩(wěn)定向好。就業(yè)護航擴容行動獲評連云港市“十佳民生實事”。

為了滿足勞動用工需求，2023年，連云港市首次舉辦百所職業(yè)院校（勞務協(xié)作基地）連云港行活動，來自全國各地16個省份的87所職業(yè)院校、18家勞務協(xié)作基地、部分院校學生，以及連云港市190家企業(yè)，共計550余人參加活動，達成校地、校企合作項目35個，有效緩解了連云港市技能人才短缺矛盾。

幫扶重點群體就業(yè)，是推進全市就業(yè)工作的重點之一。連云港市人社部門“點對點”開展就業(yè)幫扶對接，深入實施離校未就業(yè)畢業(yè)生服務攻堅行動，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現調查登記率100%。同時，突出抓好農民工就業(yè)，開通連錫勞務協(xié)作直通車，舉辦南北勞務協(xié)作專場招聘會，并組織重點用工企業(yè)和人力資源公司赴安徽、河南、陜西等地，廣泛開展勞務協(xié)作和校企合作交流活動。強力推進就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶，持續(xù)提供政策咨詢、職業(yè)指導、崗位推介、技能培訓等就業(yè)服務，并加大社保補貼、失業(yè)保險待遇兜底幫扶力度。

創(chuàng)新招聘形式 保障企業(yè)用工

隨著網絡直播的興起，線上招聘對線下招聘形成有效互補。2023年，連云港市縣聯(lián)動舉辦“春風行動”“直播帶崗”“招聘夜市”“重點產業(yè)專場”“招聘進商圈”等特色活動530場，提供就業(yè)崗位29.8萬個次，基本滿足連云港市企業(yè)用工需求，特色做法被廣泛關注。

2023年，連云港市建成“就在港城”智慧就業(yè)服務平臺，匯聚全市90余萬名勞動者和3.5萬家參保單位，實時呈現就業(yè)數量變化、結構分布、就業(yè)需求等情況，通過“五大”功能，推動數據對接、服務融合，數字化就業(yè)服務取得突破。

返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè) 跑出“加速度”

為了提高就業(yè)率，2023年，連云港市出臺促進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)10條措施，強化資金投入，持續(xù)放大“創(chuàng)業(yè)貸”投放規(guī)模，累計發(fā)放“創(chuàng)業(yè)貸”超過20億元，發(fā)放量居全省前列。同時，組建百名創(chuàng)業(yè)指導專家團隊，成立青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，開展“創(chuàng)響港城”系列活動58場，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)等群體實現成功創(chuàng)業(yè)1.8萬人。

“本來我擔心回家找不到工作，沒想到連云港市人社部門出臺促進就業(yè)系列措施，家門口就有招聘活動，還把招聘會開到夜市。我不僅很快實現了就業(yè)，還享受到相關補貼，非常開心。”連云港市返鄉(xiāng)人員高先生說。

以賽促學 實現歷史性突破

勞動者想在就業(yè)競爭中站穩(wěn)腳跟，就必須掌握過硬技能，有一技之長不怕沒有“飯碗”。2023年，連云港市人社部門圍繞本市主導產業(yè)發(fā)展方向，制定實施區(qū)分工種、區(qū)分等級的階梯性補貼標準政策，開展補貼性職業(yè)技能培訓4萬人次。

同時，組織職業(yè)技能競賽崗位練兵活動26場，成功舉辦第五屆連云港技能狀元大賽，選拔選手參加全國技能大賽并獲焊接項目優(yōu)勝獎，創(chuàng)造該項目全省最好成績。此外，參加全省首屆家政服務助力鄉(xiāng)村振興技能大賽，連云港市選手獲得養(yǎng)老護理員、育嬰員兩個項目個人第一名以及團體總分第一名的成績。

“港城規(guī)范”升級為“國家標準”

2023年11月，省人社廳在連云港市召開國家職業(yè)標準評審會和新項目啟動會，按照國家職業(yè)標準開發(fā)重點項目推進進度，評審通過連云港市開發(fā)的裝卸搬運工國家職業(yè)標準。裝卸搬運工國家職業(yè)標準通過人社部終審，作為連云港市自主開發(fā)的首個國家級職業(yè)標準，將成為全國通用職業(yè)教育培訓、技能人才評價、職業(yè)技能競賽的權威依據。

2023年，連云港市新增技能人才5萬人，其中高技能人才8091人。“我們將在持續(xù)加強職業(yè)標準開發(fā)的基礎上，推動職業(yè)技能評價工作開展，為全市高質量發(fā)展提供人才支撐。”連云港市人社部門相關負責人表示。

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