【連網】自2023年—2024年黨員冬訓工作啟動以來，連云港市贛榆區塔山鎮緊扣冬訓學習專題，以“強基—研學—踐悟”為內核，積極探索冬訓“新鏈接”，擴思維、謀新意、增活力，助推黨員學有所獲。
從覆蓋難到一個不落下，打通冬訓“最后一米”
3月1日，小莒城村黨支部書記王官起匆匆趕往南京，為塔山鎮在蘇南地區求學謀職的流動黨員們上黨課。王官起是塔山鎮一名優秀的村支部書記，有著豐富的理論基礎和實踐經驗，在鎮黨委的安排下，把精彩的黨課送到各地流動黨員身邊。
“冬訓課堂搬到我們工作的地方，我們很珍惜這樣的學習機會，聽得也很認真。”流動黨員樊家平說道。
今年，塔山鎮瞄準黨員冬訓覆蓋不到位、實效不明顯的問題，在充分調查分析、征求意見基礎上，建立“鎮級普遍培訓、村級兜底培訓”體系，并從培訓人數上明確規定剛性任務、量化指標，科學制定板凳課堂、實境冬訓課、流動微宣講等培訓方法，著力實現全覆蓋培訓可量化、可調控、可落地，讓冬訓不落下每一名黨員。
從大水漫灌到精準滴灌，按需推出“冬訓菜單”
“我們注重抓好分眾化、差異化培訓，以分類指導、按需施教破題，讓黨員冬訓活起來、火起來。”塔山鎮黨委副書記、統戰委員瞿海良說道。
塔山鎮根據不同領域、不同行業的黨員類別，依托“塔”有理、“三百工程”等理論品牌，采取“大班+小班”的培訓方式，聚焦名師嚴選，通過“擂臺式”比武招師、“點單式”課程遴選，精心推出“基層黨建工作實務”“守一生水庫、保一方安瀾”“我是黨員的日子”等培訓項目，廣泛開設工廠車間、田間地頭等五大課堂，促進黨員學思用貫通、知信行統一。
此外，塔山鎮還借助網絡平臺，培育“紅色網紅主播”6名，開展“理論直播”15場，進一步拓展了黨員冬訓新途徑。
從本土化到走出去，壯大冬訓教育矩陣
“我們創新推出‘分片組團’方式舉辦冬訓活動，撬動資源聯動共享。”今年，塔山鎮構建了立體多元的黨員冬訓體系，整合優質教育素材，深挖紅色資源、歷史底蘊，探索邊界共建、全域構建紅色矩陣，推動培訓聯辦、資源共享，不斷釋放黨員冬訓倍增效應。
據了解，為擴大培訓范圍，增強冬訓質效，塔山鎮推出“紅色旅游”“塔山水庫建設歷程”等精品研學路線6條，集合小塔山水庫黨性教育館、大林頭慘案紀念地等12個現場教學點，建成15分鐘培訓網絡，先后開展各類教育活動38場，培訓黨員2600余人次。
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