連云港開發區“暖心”出招助企穩崗留工

【連網】（通訊員 劉書閣 韋利）“這個春節，我留在連云港過的很開心。參與了企業新春主題活動，體驗了包餃子、玩套圈、文藝表演，感受了不一樣的溫馨和熱鬧，也讓我對企業文化有了更深的理解。”日前，恒瑞醫藥的相關工作人員介紹道。濃濃中國年，暖暖相思情，在防疫大局面前，連云港開發區人社部門暖心“出招”，通過政策先行、配套服務、權益保障三大抓手，全力助力全區企業穩崗留工。

政策發力更精準

企業“留工”不僅要用心，更要用“薪”。在人社部門的精準扶持下，區內大部分企業都享受了稅收減免、穩崗補貼、以工代訓補貼等優惠政策，企業手里有了真金白銀，才有了春節服務“不打烊”的底氣。2021年，人社部門繼續實施階段性降低失業保險費率、工傷保險費率政策。對不裁員或少裁員的失業保險參保企業，按規定落實失業保險穩崗返還政策；鼓勵豪森藥業、恒瑞醫藥、康緣藥業、中復神鷹、諾泰制藥、佑源醫藥、杰瑞藥業等區內重點企業組織見習人員留連見習，按規定給予企業各項留連見習補貼。對留用率超過50%的企業，按600元/人的標準再給予一次性留用補貼。此外，春節前后，組織企業職工開展線上培訓，按每人300元標準給予企業一次性培訓補貼，推動技能培訓常態化。截至目前，已有18家企業6000多名員工參與線上培訓。

就業幫扶更高效

春節期間，開發區公共就業服務機構為外地員工提供不間斷的就業服務，主動對接區內春節期間持續生產經營企業以及重點企業新建項目，了解企業生產、招工用工面臨的情況和難題，提供針對性用工服務。全區安排20名人社專員，聯系150家重點企業，提供政策咨詢、用工指導、崗位推介、技能提升培訓等針對性跟蹤服務。綜合運用“連云港經開區人力資源”“開發區人力資源網”等線上招聘平臺，在網站首頁增設專欄，開展“就業援助月”“穩崗留工•春風行動”“新春系列網絡招聘會”“云就業•職為你”等招聘活動12場，幫扶企業招工1425人。

權益保障更貼心

落實失業保險待遇，抓好就業困難人員幫扶。面向重點群體，開展就業“131”服務，提供至少1次職業指導、3個適合的崗位信息、1個培訓項目；指導區內部分規上企業通過協商等方式，妥善安排好在連務工人員工作時間和休息休假，依法足額支付工資、加班工資。指導受疫情影響致使生產任務不均衡的企業申報特殊工時制，新增實行綜合計算工時制企業5家；牽頭住建等部門大力推進根治欠薪冬季專項行動，開展工程建設領域農民工工資支付大排查活動，全面梳欠薪風險隱患，并督促行業主管部門整改落實，維護農民工合法權益。堅持關口下沉，充分發揮街道基層調解組織職能，通過協商和調解方式及時化解糾紛，努力將矛盾化解到基層、化解在萌芽狀態。 

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