連云港贛榆：重獎科技創新 賦能高質發展

【連網】 （記者 李慧 通訊員 王統長 盧磊） 近日，新修訂的《贛榆區深化科技體制改革推動“高質發展、后發先至”若干政策》正式印發，旨在重獎科技創新、賦能高質發展的“人才新政”。據悉，此次獎勵之豐厚前所未有，總金額逾1000萬元，較去年凈增近１倍。

（獎勵創新促高質發展）

為推進科技領域“放管服”改革，實行更加積極、開放、有效的激勵政策，連云港市贛榆區因時應勢優化科技創新生態，重獎科技創新成果與創新人才，以此營造尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好風尚。繼去年贛榆區政府專門拿出503萬元獎勵科技創新，今年又特地從獎勵導向、獎項設置、獎勵條件、評審機制等方面，對人才政策作了較大幅度修改。新修訂的人才政策，圍繞區域經濟社會發展中心，突出科技創新能力提升，重點對創新創業載體建設、高新技術產業發展、政產學研合作、知識產權創造、企業研發投入等創新活動給予支持，并首次提出對眾創空間托管運營機構、高新技術企業服務機構進行評優獎勵，獎金最高可達20萬元，企業研發投入補助由最高20萬元增加至最高30萬元，技術轉移補助最高50萬元增加至最高100萬元，以激發科技人員創造性和積極性，更好地激勵自主創新，加速創新型贛榆建設。

“政府出臺科技創新扶持政策，不僅減輕了企業負擔，也堅定了我們技術研發的決心，增強了經營信心。”得知“人才新政”印發實施，連云港海騰儀表有限公司總經理盧世春表示將進一步加大企業科技投入。對此，常州大學贛榆技術轉移服務中心副主任王凱升則充滿信心：“新政策為我們科技服務業注入源頭活水，也必將推動贛榆科技服務業快速發展。”

除重獎鼓勵支持科研創新，贛榆區科技局局長潘陽表示：“我們將進一步加快科技領域‘放管服’改革，積極推進‘互聯網+政務服務’，為企業科研創新和科研人員研究松綁紓困，釋放科研創新新動能。”

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