市總工會(huì)：集體協(xié)商“沉浸式”培訓(xùn) 企業(yè)管理者成主角

（通訊員 王強(qiáng) 劉毅）“以前總覺得集體協(xié)商是工會(huì)和職工的事，這次培訓(xùn)讓我明白，規(guī)范協(xié)商能幫企業(yè)減少矛盾、穩(wěn)住人心，是雙贏的事！”近日，2025年度市集體協(xié)商企業(yè)行政管理人員“沉浸式”大講堂培訓(xùn)班啟動(dòng)，剛拿到材料手冊(cè)的某市直企業(yè)負(fù)責(zé)人感慨。這場(chǎng)專為企業(yè)管理者量身定制的培訓(xùn)，以更貼近需求的方式，解開不少人對(duì)集體協(xié)商的認(rèn)知疙瘩。

回顧2024年，市集體協(xié)商工作早已交出亮眼答卷，“沉浸式”大講堂培訓(xùn)模式更是為破局關(guān)鍵。為解決基層“不會(huì)談、不敢談”的難題，當(dāng)?shù)貏?chuàng)新推出“1+12+N”課程體系，從集體協(xié)商的法律依據(jù)、流程模板到實(shí)操技巧，層層拆解專業(yè)知識(shí)；針對(duì)“5+X”重點(diǎn)群體開展精準(zhǔn)培訓(xùn)，全年覆蓋近500人次；還構(gòu)建起“6+6”培訓(xùn)格局，線上學(xué)理論、線下練實(shí)操，再加上模擬協(xié)商場(chǎng)景的互動(dòng)環(huán)節(jié)，讓參訓(xùn)者快速掌握協(xié)商真本領(lǐng)，推動(dòng)全市集體協(xié)商工作朝著規(guī)范化、制度化、實(shí)效化穩(wěn)步邁進(jìn)。

立足去年的成功經(jīng)驗(yàn)，今年，市總工會(huì)將培訓(xùn)重心精準(zhǔn)轉(zhuǎn)向企業(yè)行政管理人員——這一推動(dòng)集體協(xié)商的關(guān)鍵角色。首期培訓(xùn)班聚焦市直企業(yè)、行業(yè)行政方領(lǐng)導(dǎo)，后續(xù)還將專門針對(duì)各縣區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、行業(yè)行政管理人員開展專項(xiàng)培訓(xùn)。“過去部分企業(yè)管理者對(duì)集體協(xié)商認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致協(xié)商工作推進(jìn)受阻。”市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次調(diào)整正是想從決策源頭發(fā)力，讓企業(yè)管理層真正理解“企業(yè)發(fā)展離不開和諧勞動(dòng)關(guān)系”，主動(dòng)參與到協(xié)商工作中，為后續(xù)開展協(xié)商掃清認(rèn)知障礙。

據(jù)悉，本次“沉浸式”大講堂不僅延續(xù)了此前理論與實(shí)操結(jié)合的優(yōu)勢(shì)，還特別邀請(qǐng)市人社局、市集體協(xié)商指導(dǎo)員等專家，圍繞政策解讀、合同申報(bào)要點(diǎn)等企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容展開講解，更設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)演練、座談交流環(huán)節(jié)，讓管理者們能帶著問題學(xué)、結(jié)合實(shí)際練。不少參訓(xùn)者表示，這樣的培訓(xùn)既解“困惑”又教“方法”，未來會(huì)更主動(dòng)地推動(dòng)企業(yè)與職工開展平等協(xié)商，共同構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

總值班: 曹銀生     編輯: 賈元元     

來源: 連云港發(fā)布

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