今天，越來越多的企業開始關注科技創新和智能發展。走進港城優質企業，我們可以感受到智能化和新產品正在成為這些企業成長的新動能。站在“十四五”的起點，連云港要想實現“后發先至”，必須要打破傳統路徑的禁錮，通過創新、融合、智能化改造驅動城市企業強筋健骨。

創新是企業發展的不絕動力

　　回顧連云港發展歷史，我們可以清晰地發現一個現象：所有本土培養起來的龍頭企業都是依靠科技創新在行業競爭中殺出一條血路，得以生存、發展、壯大、崛起，并逐步成為行業風向標企業。恒瑞為代表的醫藥板塊是這樣，神鷹碳纖維為代表的新材料產業同樣是這樣。甚至天明機械、遠洋流體、中復連眾這些裝備制造企業同樣也是這樣。

　　“企業沒點看家本領，別人誰會專門跑到這里來買東西。”“企業沒有自己的核心知識產權，怎么可能一直保持競爭優勢。”“我們企業創新的宗旨就是最快、最好、最低成本。”……在港城優勢企業采訪時，幾乎所有的優勢企業都不約而同表示，企業要想發展，沒有創新肯定不行，特別是在連云港這樣的后發之地，更加需要通過創新爭取企業發展空間。

　　以醫藥產業為例，近年來，港城企業主動求變積極謀求發展之路。正大天晴是做高端仿制藥，恒瑞則是將業務重心逐漸轉向創新藥。恒瑞今年上半年企業創新藥銷售收入達52.07億元，占整體營收約四成，而恒瑞在創新方面的投入也在連年增加，上半年研發投入25.81億元，同比增近40%。恒瑞海外研發支出共計6.43億元，目前已建立起136人的海外團隊，主要成員均是來自羅氏、諾華、輝瑞以及默克等知名藥企的中高層人才。

　　市委黨校經濟教研室主任盧山表示，今天，企業發展的國內外環境更加復雜多變，港城企業要繼續堅守創新戰略，努力通過創新推動企業可持續增長。在這個過程中，企業肯定會遇到發展的陣痛，各部門應該積極主動幫助企業平穩地度過陣痛期，從而實現新舊動能轉換，為未來實現更快地發展奠定基礎。

傳統產業亟待轉型升級

　　規模企業是城市工業經濟的重要力量，其質量關系著區域經濟的可持續發展力量。目前，我市規模企業中傳統產業占比較大，如何推動這些產業轉型升級？專家表示，關鍵是要讓這些企業主動融入“雙循環”大格局中，推動其從規模供給向效益供給轉型。

　　統計發現，大部分的傳統企業存在訂單單一、融資能力弱、區域同質化、庫存壓力大等一系列困境。這些企業轉型壓力大、資金流不充裕、競爭激烈。賽迪顧問專家建議，政府應該綜合利用已有減稅降費、信貸支持、資助企業研發創新中心建設，幫助企業堅定轉型的信心。與此同時，要鼓勵企業研發網絡化、智能化的產品和技術，建立互聯、智能、數據驅動的云支撐企業業務平臺，根據自身優勢創新相關服務和線上業務。此外，要努力打造質量品牌標桿，加強企業“專精特新”“獨角獸”“中小企業名牌產品”認定方面的政策培訓和宣貫，為未來承擔國家項目奠定基礎。

　　在政策到位的同時，更需要企業增強自身的抗風險能力。這種抗風險能力表現在三個方面：首先是市場。連云港外貿企業數量雖然不多，但是鄉鎮工業園區內的外貿企業數量也不少。在疫情、國際航運漲價等背景下，這些企業要充分運用各類跨境電商平臺、社交平臺和自媒體、新媒體渠道，以及有豐富外貿會展經驗的公司等，開展線上展銷和線上洽談交易，保障海外市場供應。同時通過激活國內市場，推動出口轉內銷，在一定程度上破解外向型企業的困境。其次是產品。要加快新產品研發，積極參與政產學研金的活動，為企業發展尋找新產品。再次是環境。隨著國家積極推進“碳達峰、碳中和”，打造環境友好型的企業非常重要。當前，越來越多的地方對企業試行有差別的生態環境政策，這就要求傳統企業要加快綠色、生態生產線和車間改造，不成為城市“碳達峰、碳中和”拖后腿者。

打造平臺刻不容緩

　　在經濟轉型期，平臺的作用尤其重要。當前，我市培育優勢企業最核心的四大平臺就是科技、金融、人才和營商平臺。在科技平臺方面，必須要出臺相關的平臺考核機制，確保政府各種科技平臺、孵化器、加速器真正地用起來，成為驅動當地經濟增長的重要力量。連云港大多數企業融資方式相對保守，這就需要連云港要完善金融支撐，創新金融服務和產品，構建廣覆蓋的科技金融服務體系，完善多層次資本市場體系，引導產業資本、金融資本、社會資本共同支持戰略性新興產業發展。人才是區域發展的重要支撐，這就要求我市要完善人才支撐，加大人才培養和吸引力度，形成符合新時代技能與知識結構要求的豐富人力資源供給保障，為戰略性新興產業高質量發展提供支撐。此外，營商環境平臺要求我市持續推進“放管服”改革,暢通政企雙向溝通渠道，構建親清政商關系。建設高標準市場體系,加強知識產權保護，堅定企業發展信心。

　　如何整合這些資源？深圳南山區的經驗值得肯定。為了發展區域經濟，南山區建立了以基礎技術、核心技術、前沿技術等為核心的產業集群，形成“基礎研究+技術攻關+成果產業化+科技金融”的全過程創新生態鏈。南山區還以市場為導向、產學研深度融合，鼓勵企業承擔國家重點研發計劃、重大科技專項，致力于在核心芯片、醫療器械、生物醫藥、人工智能、機器人、微納米材料與器件等領域實現突破。同時，南山區積極把握新一輪科技革命和產業變革的歷史機遇，發展新材料、數字經濟、新一代信息技術等戰略性新興產業，做大做強海洋電子信息、海洋高端裝備等藍色經濟。今天南山區已經實現著名的“六個90%”：90%的創新型企業為本地企業、90%的研發人員在企業、90%的研發投入源自企業、90%的專利產生于企業、90%的研發機構建在企業、90%的重大科技項目由龍頭企業承擔，走出了一批高質量發展的企業，包括騰訊、華為、招商銀行等本地世界500強企業，中興通訊、中集、邁瑞醫療等航母級企業，以及海能達、微芯生物等隱形冠軍。

　　為了集聚創新人才，南山區打造教育綜合體。南山區積極提供更優質的公共服務，在教育方面先后成立七大教育集團，優質學位覆蓋面持續擴大。針對優質醫療資源不足的現象，南山區巧借外力，與知名醫院、醫學院開展合作，醫療服務實力加快提升。如今，南山區擁有全職院士34人，占深圳市的四分之三，省、市創新科研團隊108個，占深圳市的70%以上。在“十三五”期間，南山區安排約60億元用于各類人才引進、服務、獎勵。通過棚改、城市更新、城中村綜合治理等舉措籌集房源，南山區2018年供應人才住房4794套，補租3.96億元惠及人才約2萬名。2019年配租人才住房5000套、發放補貼超過5億元，讓人才安心發展、扎根南山。（□ 周瑩 ）

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