12月23日，省委人才工作會議在南京召開。省委書記、省委人才工作領導小組組長吳政隆出席會議并講話。他強調，扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”光榮使命，譜寫“強富美高”新江蘇現代化建設新篇章，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹中央人才工作會議精神，堅持黨管人才的原則，堅持“四個面向”，以更強烈擔當、更務實舉措、更過硬作風，加快推進新時代人才強省建設，全力打造人才發展現代化先行區，充分激發人才活力，讓更多“千里馬”在江蘇創新創業競相奔騰。省委副書記、代省長許昆林主持會議。省委副書記張義珍出席會議。方偉、馬士光、商振江、吳海云等市領導在連云港分會場收聽收看。

吳政隆指出，千秋基業、人才為本。要深入學習貫徹習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神和總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，深刻領會新時代人才工作取得的歷史性成就，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，自覺踐行“兩個確立”的根本要求；深刻領會做好新時代人才工作必須遵循的“八個堅持”重大原則；深刻領會加快建設世界重要人才中心和創新高地的戰略目標；深刻領會深化人才發展體制機制改革的實踐要求；深刻領會加快建設國家戰略人才力量的重大安排；深刻領會全方位培養引進用好人才的方法路徑，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更加自覺做好新時代人才工作，努力把各方面優秀人才集聚到履行新使命、譜寫新篇章中來，在中華民族偉大復興的新征程上展現江蘇的擔當和作為。

吳政隆在深入分析我省人才工作方面的比較優勢后指出，要胸懷“兩個大局”，牢記“國之大者”，在中央頂層設計的大框架下，找準發展定位、扛起責任擔當，加快新時代人才強省建設，奮力打造人才發展現代化先行區，努力把江蘇建成人才強國雁陣格局的重要支點、全國科技創新的重要策源地，在建設世界重要人才中心和創新高地中扛起“江蘇擔當”、作出“江蘇貢獻”。建設新時代人才強省，必須“強”在高水平的國際化人才隊伍上，“強”在高能級的載體平臺上，“強”在高含金量的政策舉措上，“強”在高匹配度的人才供給上，“強”在高品質的人才生態上。打造人才發展現代化先行區，必須牢固樹立“人才是第一資源”理念，把人才資源開發放在最優先位置，做到人才工作優先謀劃、優先推進、優先保障，加快實現人才隊伍現代化、人才效能現代化、人才發展治理現代化，真正與履行“爭當表率、爭做示范、走在前列”光榮使命相匹配，提供堅強有力支撐。

吳政隆指出，我們所處的時代，是一個呼喚人才也造就人才的偉大時代；我們推進的事業，是一項渴求人才也成就人才的偉大事業。要全方位培養引進用好人才，著力打造規模宏大、結構合理、素質優良的現代化人才隊伍。聚焦科技自立自強，更大力度培育集聚戰略科學家、科技領軍人才和創新團隊，加快建設高質量青年科技人才隊伍，努力培養更多卓越工程師、大國工匠。聚焦制造強省建設，把做強現有產業、培育未來產業作為主攻方向，圍繞數字經濟重點領域、產業園區主戰場、科技成果轉化關鍵環節，更深層次推進產才融合發展，以人才鏈的“強”，激發創新鏈的“活”，托舉產業鏈的“優”。聚焦擴大人才開放，更寬視野集聚全球智慧資源，讓江蘇成為天下英才向往的創新創業之地。聚焦江蘇長遠發展，突出高校人才培養主陣地作用、企業承載創新人才主體作用、重大人才工程牽引作用，更高水平推進人才自主培養，讓各類人才在江蘇現代化建設中各盡其才、各美其美。

吳政隆強調，要深化人才發展體制機制改革，加快形成有利于人才成長的培養機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于人才各展其能的激勵機制、有利于人才脫穎而出的競爭機制，充分釋放各類人才的創新創造活力。構建更具競爭力的人才發展制度，建立更加科學的管理體系、更加公正的評價體系、更加鮮明的激勵體系，讓人才真正靜下心來做學問、搞研究，施展才華、釋放智慧，多出成果、出好成果。打造更具吸引力的人才服務環境，公共服務要突出標準化、提升便捷性，個性服務要體現精準化、提升獲得感，讓廣大人才在江蘇順心工作、安心發展、舒心生活，讓江蘇成為各類人才“近悅遠來”的熱土、施展才華的沃土。建設更具影響力的重大載體平臺，打造人才平臺、科創平臺、研發平臺，形成一批具備國際競爭力、全球影響力的“強磁場”，以“百花齊放”的生動實踐，迎來江蘇科技創新的“春色滿園”。

吳政隆強調，要堅持和加強黨對人才工作的全面領導，加快構建人才發展治理新格局。要落實黨管人才主體責任，各級黨委要健全黨對人才工作的領導體系，各級黨委（黨組）“一把手”要帶頭抓“第一資源”，各級領導干部要有識才慧眼、愛才誠意、用才膽識、容才雅量、聚才良方，把各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。要夯實人才發展工作基礎，強化協同配合，營造尊才愛才濃厚氛圍，引導各類人才堅定理想信念、增進政治認同、砥礪報國之志，主動擔負起新時代賦予的使命責任。

許昆林在主持會議時指出，要深入學習貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，緊緊圍繞省委決策部署，聚焦重點任務、強化責任落實，涵養人才生態、充分激發活力，加強統籌協調、凝聚工作合力，著力構建引才招才“磁場”、優化選才用才“量尺”、厚植成長成才“沃土”，推動我省科教人才優勢轉化為創新優勢、發展優勢、競爭優勢，為履行“爭當表率、爭做示范、走在前列”光榮使命、譜寫“強富美高”新江蘇現代化建設新篇章提供強有力人才支撐。（記者 肖婷婷）

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