連云港：愛(ài)心車(chē)間、技能培訓(xùn)……“輸血”變“造血”托起殘疾人穩(wěn)穩(wěn)幸福

【連網(wǎng)】（記者 張晶晶 通訊員 范競(jìng)文）走進(jìn)連云港開(kāi)發(fā)區(qū)黃沙坨社區(qū)“殘疾人之家”里的社區(qū)食堂和超市，眼前一派繁忙的景象。與普通社區(qū)食堂及超市不同，這里的工作人員有16名是智力、精神和肢體殘疾人。他們有的在食堂擇菜洗菜、清洗餐具、衛(wèi)生保潔，有的在超市導(dǎo)購(gòu)、收銀、補(bǔ)貨。工作人員中，年紀(jì)最小的28歲，最大的52歲。

據(jù)了解，連云港市目前共有2.1萬(wàn)余名智力、精神、多重殘疾人，處于就業(yè)年齡段的殘疾人占43.05%。近年來(lái)，連云港市殘聯(lián)根據(jù)殘疾人求職需求、自身情況開(kāi)發(fā)相應(yīng)的適殘崗位，通過(guò)建立愛(ài)心車(chē)間、組織殘疾人技能培訓(xùn)、拓展特殊就業(yè)崗位等多元化就業(yè)幫扶措施，打好就業(yè)“組合拳”，實(shí)現(xiàn)了殘疾人就業(yè)。截至目前，已為市區(qū)40余個(gè)殘疾人托養(yǎng)點(diǎn)提供項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品調(diào)配、生產(chǎn)對(duì)接、加工管理、質(zhì)量控制、產(chǎn)品回收、經(jīng)費(fèi)結(jié)算等一系列服務(wù)，為殘疾人拓展40余個(gè)勞動(dòng)項(xiàng)目；邀請(qǐng)4名技術(shù)人員為殘疾人開(kāi)展輔助性就業(yè)崗前培訓(xùn)127次；為全市500余名就業(yè)年齡段內(nèi)智力、精神及其他多重或重度殘疾人提供輔助性就業(yè)，人均年增收5000元。

“幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)、改善生活狀況是我們?nèi)鐣?huì)義不容辭的責(zé)任。”連云港市殘聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為了讓更多殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，市殘聯(lián)聯(lián)合多部門(mén)以各法定節(jié)日、主題活動(dòng)為契機(jī)，共同舉辦多場(chǎng)大型招聘會(huì)，借助專(zhuān)業(yè)招聘大平臺(tái)開(kāi)設(shè)殘疾人招聘專(zhuān)區(qū)，面向各用人單位加強(qiáng)政策宣傳，面向各殘疾求職者做好求職登記。截至目前，已聯(lián)合舉辦大型招聘會(huì)9場(chǎng)，共有98家用人單位提供672個(gè)就業(yè)崗位，帶動(dòng)殘疾人正規(guī)就業(yè)約120名。

與此同時(shí)，連云港市還從本地實(shí)際出發(fā)，依托連云港市殘疾人就業(yè)服務(wù)大廳，針對(duì)不同企業(yè)風(fēng)格舉辦多主題、多形式的小型殘疾人專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。“一次小型招聘會(huì)有1-2家想要招聘多名殘疾人的用人單位以及15-20名近期進(jìn)行需求登記、有求職意愿的殘疾人集中進(jìn)行雙向匹配，招聘單位的人事專(zhuān)員1次面試1名殘疾人求職者，每次10分鐘左右。”連云港市殘聯(lián)就管中心負(fù)責(zé)人說(shuō)。

獨(dú)木難成林，殘疾人就業(yè)是個(gè)綜合性課題，單靠一個(gè)人的力量杯水車(chē)薪。連云港市殘聯(lián)通過(guò)開(kāi)展“百企千崗，助殘就業(yè)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，引導(dǎo)各級(jí)殘聯(lián)積極購(gòu)買(mǎi)第三方人力資源公司服務(wù)、發(fā)動(dòng)用人單位設(shè)置見(jiàn)習(xí)崗位，不斷擴(kuò)大殘疾人崗位容量，不定期為殘疾人和用人單位搭建雙向選擇的平臺(tái)。此外，還通過(guò)“寶龍工作室”的輻射作用，帶動(dòng)成長(zhǎng)一批專(zhuān)業(yè)的殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍，不斷提升為殘疾人服務(wù)質(zhì)效。

據(jù)了解，“寶龍工作室”成立以來(lái)，已深入基層現(xiàn)場(chǎng)處理就業(yè)問(wèn)題184次，走訪企業(yè)及困難殘疾人220次、開(kāi)發(fā)企業(yè)359家，采集適殘崗位2186個(gè)，挖掘有就業(yè)需求和就業(yè)能力的“兩有”殘疾人1230人，新增正規(guī)就業(yè)407人，為1580名殘疾人提供了輔助性就業(yè)。

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