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    連云港連云區:多維度向“新”向“質” 推進畢業生高質量就業

    【連網】(通訊員 趙星宇)就業乃民生之本,江蘇省連云港市連云區人社局積極響應省、市關于促進高校畢業生等青年就業的號召,匯聚各方力量,主動作為,輾轉西北工業大學、西安交通大學等6所高校,舉辦2024年連云港市“高校求賢季”專場招聘會,深入安徽等地,開展“才到港城價值連城”職引未來2024年南北結對秋季巡回招聘活動,以強支持、聚合力、優服務、重幫扶的多維度策略,全面提升高校畢業生就業服務質量,助力實現高質量就業。

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    創新招聘形式

    打造“一站式”服務平臺

    連云區人社局精心構建了集“夜市經濟+直播帶崗+線下招聘”于一體的就業服務平臺,精準對接用人單位與求職者需求。招聘現場特設來連就業政策咨詢區,人社、工會、團委、殘聯等部門聯合為參會學生提供詳盡的政策解讀與指導。此外,積極拓寬人才交流合作渠道,在無錫成立返鄉就業創業服務驛站,與無錫太湖學院攜手搭建校地引才工作站,這是繼“濱湖愛就業”與“連云就業”線上平臺后,兩區人才交流合作的又一重要平臺,為兩地高校畢業生搭建起又一重要就業橋梁。

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    深耕校園招聘

    精準對接人才需求

    連云區人社局精心策劃并實施了“高校求賢季”“南北結對”等系列人才招聘活動。在2024年連云港市“高校求賢季”專場招聘會上,組織了11家區屬重點用工企業,攜200余個優質崗位,走進西北工業大學、西安交通大學等6所高校,收獲簡歷千余份。同時,與無錫市濱湖區人社局攜手,組織8家企事業單位,攜500余個崗位,前往安徽3所高校開展專場招聘會,達成初步就業意向400余人。

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    強化就業見習與信息登記

    助力技能提升

    連云區人社局對普通高校畢業生進行全面實名制調查,實現了100%的調查覆蓋率。針對有就業意愿的大學生,積極推薦就業崗位,并組織參加市級碩士以上學歷人才交流會和區級座談會。同時,充分利用線上線下渠道,廣泛宣傳就業見習政策,投入就業見習補貼資金50萬元,開發就業見習崗位600個,推動實現203名高校畢業生就業。

    下一步,連云區人社局將密切跟蹤高校畢業生的就業動態,全面強化未就業高校畢業生的就業服務,在政策扶持、招聘對接、能力提升等多個維度上持續加大力度,精準施策,以促進高校畢業生及其他青年群體順利實現就業創業,為連云區經濟社會發展注入新鮮活力與強大動能。 

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