連云港：深化落實十條舉措對“癥”下藥激勵鄉(xiāng)街干部敢擔當善作為

2025-02-12 12:20 來源: 連網

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【連網】（記者莊婷婷通訊員徐淑勇）初春的江蘇連云港，高質量發(fā)展熱潮涌動，呈現(xiàn)出一片熱火朝天的建設場景。“項目推進中還有哪些困難？服務保障能不能跟上？”……在江蘇連云港灌云縣臨港產業(yè)區(qū)項目建設現(xiàn)場，干部考察調研組正在通過“看”重大項目建設進展，“聽”園區(qū)分管領導、企業(yè)、群眾等不同群體評價意見，“問”項目建設過程存在難題，了解干部在項目攻堅一線現(xiàn)實表現(xiàn)。

去年以來，連云港市深化落實《關于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實施“政治激勵、工作激勵、感情激勵”的十條措施》，多舉措錘煉鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職過硬本領，著力打造敢擔當、善作為的高素質鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職隊伍。

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準確識別好干部，是用好干部的前提。連云港市深化“一線考察”干部機制，嵌入招商引資、項目攻堅、鄉(xiāng)村振興、社會治理、輿情化解“五個一線”，近距離、多渠道了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職綜合表現(xiàn)，收集評價建議800余條，分類掌握重大一線擔當有力的鎮(zhèn)街黨政正職58名、表現(xiàn)一般的8名。近兩年共提拔使用15名在鎮(zhèn)域經濟發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、基層治理工作中實績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職充實到縣區(qū)黨政領導班子和市直機關領導崗位，在去年晉升10名三級調研員基礎上再將一批表現(xiàn)優(yōu)秀的鎮(zhèn)街書記適時晉升三級調研員，全市6個縣區(qū)黨政領導班子中具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職經歷的47名，重實干、重實績、重擔當?shù)倪x人用人導向更加鮮明。

連云港市始終將教育培訓工作作為提升領導干部執(zhí)政能力的首要任務，實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職發(fā)展能力提升計劃，增強干部敢闖敢干“硬核”底氣。去年舉辦2期鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職培訓班，聚焦鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境保護、招商引資、加強和創(chuàng)新社會治理等基層關心的問題，通過專家授課圍繞主題教、專場觀摩緊扣主線看、專項分享聆聽主角講、專題研討交流主動學的方式，不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職抓發(fā)展能力。

連云港振興花卉園 (王振攝)

“培訓班上的授課交流和現(xiàn)場教學給我們帶來了很多新思路、新理念，讓我們抓產業(yè)發(fā)展更有信心和路子。”贛榆區(qū)柘汪鎮(zhèn)黨委書記李杰感慨。去年以來，柘汪鎮(zhèn)出臺“柘六條”“柘商一卡通”等，積極打造優(yōu)質營商環(huán)境，順利簽約君恒125萬噸生物航煤、隆基15萬噸綠色甲醇等重點項目，為產業(yè)發(fā)展不斷積蓄力量。

組織上的關心關愛，是干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)的堅強后盾。連云港市建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職談心談話制度，各縣（區(qū)）委書記每年至少與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職談話1次，縣（區(qū)）委組織部部長每半年至少與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職談話1次，連云港市委組織部分管副部長“四不兩直”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線與黨政正職溝通交流，傾聽基層建議，幫助解決問題，去年以來共與鎮(zhèn)街黨政正職開展談心談話700余人次。

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“組織上的談心讓我備受鼓舞，感受到了組織對基層干部的關心和重視，工作上、生活中的一些困惑也都解開了。”連云區(qū)高公島街道“90后”主任鐘翊瑋感慨。

此外，連云港市用好表彰激勵手段，對連續(xù)兩年獲得市“推進高質量發(fā)展先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的7名黨政正職記三等功。開展容錯糾錯，近年來為8名因工作失職失責受處理處分影響期滿的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職進行專項研判，幫助干部重拾信心，提振干事創(chuàng)業(yè)動力。

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