【連網】（記者 陳兵 通訊員 周大慶）連云港市人社部門以數字化治理為抓手，全力推進農民工工資支付監控預警平臺建設，通過“數據賦能+機制創新”，構建全鏈條閉環監管體系，為保障農民工勞動報酬權益保駕護航。今年以來，平臺已累計處置欠薪預警信息1077條，為全市農民工織就一張“安薪無憂”護薪網。
三色預警打造智慧監管“新模式”
連云港市人社部門打通住建、人社等多部門數據壁壘，5月份率先實現農民工工資支付監控預警平臺與實名制管理系統對接，開始試運行，6月份健全完善平臺運行機制并正式上線。平臺集成施工許可、人工費撥付、工資保證金、工資專用賬戶管理等核心數據信息，設置“紅橙黃”三色預警機制，對工資支付異常情況實時動態監測、分級分類處置，推動欠薪治理從“被動響應”向“主動預防”轉變。
實戰應用跑出欠薪治理“加速度”
平臺正式運行以來，累計觸發紅色預警278條、橙色預警100條，預警解除率達63.7%，平臺欠薪預警初見成效。今年6月，連云港市開發區預警平臺管理人員發現園區內某在建工程項目存在人工費撥付不及時、工資代發人數及金額偏低等問題，同時觸發多條預警。市開發區各職能部門按平臺工作機制，迅速聯動響應并啟動對項目參建各方的“三級約談”機制，督促加強勞動用工管理、積極籌措資金、補足人工費差額和農民工工資。項目參建單位按要求及時補足了人工費差額并足額發放農民工工資，有效避免了一起可能發生的欠薪事件。
長效治理構建權益保障“共同體”
據悉，連云港市人社部門將重點實施三大提升行動，首先是監管擴面行動，即運用“大數據篩查+網格員走訪”模式，將零散工程、偏遠工地納入平臺動態監管，實現預警監控全覆蓋；其次是質效提升行動，重點對超期未處置預警加強跟蹤督導，實施“雙督辦”（部門督辦+紀委督導），打通治欠痛點、堵點，進一步提高預警處置效率，確保欠薪隱患早發現、早化解；最后是功能優化行動，探索打通“連護薪”欠薪投訴舉報平臺與農民工工資支付監控預警平臺的數據通道，增加欠薪舉報投訴即時推送功能，打造“預防-監控-化解”一體化治理體系。
連云港日報社主辦 連網·連云港新聞網 未經授權·嚴禁轉載 連云港日報社（連云港報業傳媒集團）版權所有 網站支持IPV6
互聯網新聞信息服務許可證編號：32120180018 蘇ICP備12051824號 蘇新網備:2006026號 廣播電視節目制作經營許可證:蘇字第330號 信息網絡傳播視聽節目許可證號:1010496
報業集團 | 網站簡介 | 廣告服務 | 法律事務 | 應急電話 | 江蘇省網絡視聽違規節目舉報窗口
