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基層減負進行時 | 東海:為干部松綁 為基層減負

編者按

自中央將2019年確定為“基層減負年”以來,為基層減負工作已經開展到了第三個年頭,全市各級各部門都能認真貫徹中央、省委關于為基層減負的決策部署,以精文減會、規范督查檢查考核、整治“指尖上的形式主義”為重點,吹響“沖鋒號”,打出“組合拳”,推動為基層減負工作取得了階段性成果。但隨著減負工作進入攻堅階段,各項工作需要更大的力度、更實的舉措加以推進。為此,特在本報設立“基層減負進行時”專欄,展示近年來連云港為基層減負成果,為全市各級各部門提供一個相互學習、相互交流的平臺,推動基層減負繼續走深走實,持續為基層“減壓松綁”,真正讓干群“有感得惠”。

近日,東海縣洪莊鎮駐村干部解義來到低保戶王某家里了解情況,得知其最近想購買一臺農用抽水機,但是資金上有困難,解義準備協調當地農商行給予其貸款支持。

作為包村干部,解義今年基本上就“泡”在村里,不僅把全村23個低保戶家庭走了個遍,還協助村里建設了高效蔬菜大棚。擱在以前,解義和不少基層干部一樣,不得不忙于參加各種會議,應對督查考核等,很少有時間主動與群眾“面對面”。2018年全年,僅東海縣洪莊鎮本級各類會議就多達150余次,尤其是歲末年初,工作繁忙的時候,幾乎每天都要忙于開會和應付檢查。有的時候,一天要參加兩三個會議。

自2019年以來,東海縣聚焦文多、會多、考核多的形式主義頑疾,倡導轉文風、轉會風、轉督風,切實為干部松綁、為基層減負,不開應景造勢、不解決實際問題的會議;不發模棱兩可、沒有具體措施的文件;不做“紙上談兵”、重“痕”不重“績”的考核,做到真減負、減真負。同時鼓勵基層干群多實地調研、多協調配合、多刻苦鉆研,形成“下基層、轉作風、辦實事”的良好氛圍。全縣2019年、2020年發文、召開會議數量比2018年減少了3成,開展督查檢查考核工作減少了5成,2021年上半年發文、開會、督查較2020年上半年亦有所減少,為基層減負工作成效顯著。剛參加完縣委常委擴大會議的青湖鎮黨委書記孫振強感嘆:“現在不僅開會少了,連開會時間也變短了,領導人講話十幾分鐘就把事情說清楚了。”

  這是東海縣出硬招抓規范整治,切實為基層松綁減負的一個縮影。當然,大家也普遍認識到,移動互聯網應用程序用不好也會增加基層負擔、損害黨群關系。專項整治開展以來,東海縣對全縣幾百個工作群進行精簡整治,工作群數量下降了3成。“圖片泛濫、時時待命、多頭報送”等突出問題得到了有效遏制,“亂建群、搞打卡,搞各種點贊獻花”的現象也明顯減少了,規范整治工作讓“指上”清風,帶來工作“新風”。

  東海縣相關負責人介紹,他們主動對標對表上級為基層減負精神,采取“硬”措施,讓基層干部從“文山會海”“考核留痕”中解脫出來,少進會場多到現場,切實讓基層干群感受到減負工作帶來的獲得感和幸福感。反形式主義、為基層減負,講到底是為了讓干部抓落實。東海縣在“減”的同時,不斷提升基層干部干事創業的沖勁和動力,全縣上下形成比學趕超的實干氛圍,開創了東海縣高質量發展的全新局面。(通訊員 張昊)

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總值班: 陳剛 曹銀生     編輯: 張藝雯     

來源: 連云港發布

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