第四期“專家問診”活動舉辦 “一對一”服務(wù)助學(xué)子提升就業(yè)競爭力

（記者 陳兵 通訊員 李豐志）當(dāng)前，部分高校畢業(yè)生在求職技能提升、職業(yè)方向定位等方面面臨現(xiàn)實困境。為切實回應(yīng)畢業(yè)生需求，日前，市人社局人才服務(wù)中心舉辦第四期“專家問診”就業(yè)指導(dǎo)活動，邀請資深人力資源專家惠茹坐鎮(zhèn)，為畢業(yè)生提供“一對一”服務(wù)，助力學(xué)子提升就業(yè)競爭力，實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

惠茹作為江蘇省盛虹石化產(chǎn)業(yè)集團組織與人員配置經(jīng)理、世界五百強企業(yè)資深招聘負責(zé)人，同時兼任北京化工大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)等高校特聘就業(yè)導(dǎo)師，深諳國內(nèi)外大型企業(yè)用人標準與應(yīng)屆生職業(yè)發(fā)展路徑?；顒蝇F(xiàn)場，多名畢業(yè)生帶著個性化問題與專家面對面交流，涵蓋專業(yè)前景、學(xué)歷提升、跨行業(yè)轉(zhuǎn)型等熱點議題。

“材料類專業(yè)就業(yè)前景如何？專升本是否該換專業(yè)？”連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院材料工程專業(yè)的朱穎率先拋出疑問?；萑惴治鲋赋觯?dāng)前化工類企業(yè)更側(cè)重招聘化學(xué)工程與工藝專業(yè)人才，材料類崗位需求相對較少。她建議朱穎在專升本時轉(zhuǎn)向化學(xué)工程與工藝專業(yè)，未來可從事分析、質(zhì)檢等崗位，并鼓勵其深耕專業(yè)知識向研發(fā)崗發(fā)展。若堅持材料方向，可瞄準新能源、半導(dǎo)體等新興行業(yè)，這些領(lǐng)域?qū)Σ牧先瞬湃杂蟹€(wěn)定需求。

南京審計大學(xué)金審學(xué)院資產(chǎn)評估專業(yè)的劉同學(xué)則糾結(jié)于“考研3年還是工作3年更有優(yōu)勢”?；萑憬Y(jié)合企業(yè)用人邏輯給出建議：若進入體系完善的大平臺工作，3年積累的經(jīng)驗與專業(yè)技能更具競爭力；若考研能考入985、211等名校，學(xué)歷提升同樣能打開職業(yè)空間。關(guān)鍵在于明確自身定位，避免盲目跟風(fēng)。

參與活動的其余幾名學(xué)生也咨詢了多元化的職業(yè)規(guī)劃，有人專升本選擇化工或電氣專業(yè)，有人瞄準宣傳策劃與自媒體賽道，還有人計劃考公或繼續(xù)深造?；萑汜槍γ课粚W(xué)生的背景逐一剖析，強調(diào)“行業(yè)風(fēng)口會變，但核心競爭力始終在于適配性”。她提醒跨行業(yè)轉(zhuǎn)型者需提前儲備技能，而學(xué)歷提升者應(yīng)同步積累實習(xí)經(jīng)驗，避免“紙上談兵”。

總值班: 曹銀生     編輯: 陶莎     

來源: 連云港發(fā)布

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